Mentoring au travail

Le mentorat est une forme de transfert de connaissances au travail, où un collègue expérimenté offre un soutien et une orientation à un ou plusieurs collègues plus jeunes. Grâce à l'échange d'expériences et de connaissances, le mentoré et le mentor peuvent apprendre l'un de l'autre et obtenir des succès conjoints. Les programmes de mentorat peuvent être organisés au sein d'une entreprise ou même à travers différents secteurs.

Le mentorat offre au mentoré la possibilité de profiter des expériences et des connaissances d'un collègue expérimenté pour développer sa carrière. Le mentorat offre également au mentor l'opportunité d'approfondir ses propres connaissances et de se développer personnellement. Le mentorat est une situation gagnant-gagnant pour les deux parties et peut contribuer à la création d'un réseau solide et à l'établissement d'une position au sein du secteur.